Blog Wilq i Mrocznego Rycerza
Na pewno ich znasz. Bez dwóch zdań. W dużych firmach pełno tych osobników. Mowa o mistrzach powinno być. Wyposażeni zawsze w swoją niezawodną broń. Nieustannie pod ręką, nieprzerwanie w gotowości […]
Jak myślisz, ile czasu menedżerowie przeznaczają na rozwijanie kompetencji swoich podwładnych? W niektórych firmach od czasu do czasu jest prowadzony chronometraż pracy, który ma za zadanie zbadać jakie czynności wykonuje […]
Obserwując wilki można dojść do wniosku, że są one świetnymi graczami zespołowymi. Wspólna intencja przetrwania w niepewnym środowisku niejako zmusza je do kooperacji w największym możliwym stopniu. Wataha to nie […]
Zauważyłem przepaść między menedżerami różnego szczebla. Dysproporcja dotyczy wiedzy, umiejętności, ale i sposobu rozumienia oraz podejścia do biznesu. Sytuacja szczególnie obejmuje menedżerów tzw. pierwszej linii i drugiej linii (Kierownik Sklepu/jednostki […]